职业精神的修炼
发布日期:2015-08-05浏览:3136
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学员收获
通过学习知道如何改变不良工作习惯和认知,学会调整心态的技巧,更加积极主动应对工作中的各种挑战。课程时长
6 H课程大纲
1. 乐 抱怨环境不如改变自己
常见问题分析
患上“怨天尤人症”,行行有问题
患上“职业倦怠症”,成了“橡皮人”
成功案例分享
修习方法
用愿景引领自己,让你的目标达到沸点;
把没有意思的工作很有意思地完成;
20天不抱怨修习法。
2. 勤 有一种投资叫付出
常见问题分析
付出和回报不对等,为什么还要付出?
过得去就行,何必认真,又没有好处
拖一拖,自己可以轻松一点
学习活动—游戏/案例分享
修习方法
常问自己:你是否对工作付出了不亚于任何人的努力?
对身边的事,常思考它的因果关系;找一两件无论如何都要坚持的小事,每天进步 1%,看看结果。
3. 精 把事情做得无可挑剔、无人替代
常见问题分析
做事大而化之,习惯于“大概、差不多”
把知道当成精通,满足于一知半解
心浮气躁,用心不专,半途而废
案例讨论/情景短剧
修习方法
在细微处比别人专业
对做不到位的事,主动发掘它的根本症结。
对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议
4. 智 做到问题到我为止
常见问题分析
对问题视而不见
上交问题
墨守常规,被动应对问题
影像案例分析/游戏
修习方法
告别“不可能”,敢于面对问题和挑战
到领导那里汇报问题时带上三个解决方案。
5. 勇 不讲如果讲结果
常见问题分析
不管工作结果如何,只关心给上司交差
不求有功,但求无过;多一事不如少一事
出现问题和失误,习惯找借口和理由
实战案例分析 怎样做到结果导向?
修习方法
检讨任何过失的时候,先从自己反省。
事情或项目结束后,先审查 “过错”,再列述 “功劳”。
做到结果导向的5个关键词
6. 韧 与困难、挫折共舞
常见问题分析
拈轻怕重,知难而退,不敢面对挑战
遭遇挫折,怨天尤人,消极应对
总在抱怨公司和同事,传播消极信息;
实战案例分享
修习方法
遇到困境和挫折时,找到三个积极的意义。
不要常用缺乏自信或消极的辞句。
实用心态调整技巧
测试:你的坚持力如何?